為貫徹落實全國普通高等學校畢業生就業工作電視電話會議精神，分析畢業生就業工作面臨的形勢和任務，研究加強和改進就業工作的舉措，對做好2022屆畢業生就業工作進行再動員、再部署，5月19日上午，我校2022屆畢業生就業工作第三次推進會在第一會議室召開。校領導李建廣、萬秋，相關職能部門負責人、各系主要負責人和畢業班輔導員參加會議。主管副校長萬秋主持會議。
校長李建廣就做好2022屆畢業生就業工作講了五點意見。一是認清嚴峻形勢。就業是民生之本，也是學校的生存和發展之本。受新冠肺炎疫情和經濟下行壓力等多因素影響，畢業生就業形勢更加嚴峻，各部門要認識到做好畢業生就業工作的重要性、緊迫性，切實增強使命感和責任感。二要強化責任。持續夯實就業“一把手工程”，積極開展畢業生就業“百日沖刺”系列活動，整合資源，落實責任，推進形成各級黨政領導負責、全員參與促就業的工作格局。三要創新工作方法。學習借鑒好經驗好做法的同時，充分發揮各部門各系的主動性創造性，就業工作不僅要上心，更要用心想出破解就業工作難題的方法，盡心做好畢業生就業服務工作。四要堅持結果導向。認真做好畢業生就業數據統計上報工作，嚴格執行教育部關于就業工作“四不準”的要求。落實好日統計、周通報制度，切實把畢業生去向落實率作為檢驗工作成效的标準，不斷提高畢業生去向落實率。五要狠抓落實。要把抓就業工作落實到實際行動上，要堅持“走出去”和“請進來”相結合，千方百計開拓更多就業創業崗位和就業機會，為畢業生提供更多優質和精準的就業信息。加強部門之間的協同聯動，着力解決好“緩就業”“慢就業”難點問題，重點做好家庭困難等重點群體畢業生幫扶工作，全力促進畢業生更加充分更高質量就業。
萬秋對下一階段就業工作提出三點要求。一是高度重視。各系要圍繞“就業形勢怎麼看？就業目标怎麼辦？就業工作“不能等、不能怠、不能拖”，召開專題會議，統一思想提高重視程度。二是抓好統籌。各系要通過開展訪企拓崗專項行動、線上線下與用人單位緊密對接、實習與就業環節貫通、就業信息發布和有效傳遞兩手抓、就業教育和引導相融合等工作，實現意識再加強、資源再加大、行動再加力。三是協同作戰。招生就業處要發揮好牽總作用，做好指導、監督和檢查。各系要調動好輔導員、實習指導教師和專業教師，做到底數清、情況明、負責任、有溫度、有情懷，紮實落實好指導學生畢業和就業工作，共同圓滿完成今年畢業生就業目标任務。
會上，各系負責人彙報了本系近期就業工作的開展情況，招生就業處通報了全校整體就業進展情況并就下一階段全校就業工作進行了安排部署。
